С 1 сентября повысили годовой лимит сверхурочной работы – со 120 до 240 часов и отменили норму о запрете работать сверхурочно два дня подряд. При этом остался дневной лимит – 4 часа подряд.

Лимит 120 часов в день остался для госслужащих и работников с вредными условиями труда. Чтобы сотрудники могли перерабатывать более 120 часов в год, нужно закрепить это в локальном акте, получить письменное согласие работника и медицинское заключения об отсутствии противопоказаний. Оплата переработки со 121-ого часа будет идти в двойном размере. Но по-прежнему можно выбрать одинарную оплату + отгул. Если сотрудник отработает сверхурочно более 120 часов в год, у него будет право на 1 дополнительный выходной для диспансеризации.